Programme « We Train for Gabon » : onze jeunes Gabonais s’envolent vers l’Australie pour renforcer les compétences nationales du secteur minier

Par Cadette Ondo Eyi

L’aéroport international Léon-Mba de Libreville a été le théâtre du départ de onze jeunes Gabonais sélectionnés dans le cadre du programme « We Train for Gabon ». Une initiative stratégique visant le renforcement des compétences nationales dans les métiers liés au développement du secteur minier. Ce départ symbolise une étape déterminante tant dans le parcours professionnel des bénéficiaires que dans la politique nationale de valorisation du capital humain.

Sélectionnés pour leur potentiel et leur engagement. Ces jeunes talents s’apprêtent à suivre un programme de formation structuré en Australie, alliant enseignement théorique et immersion professionnelle au sein de Fortescue, acteur de référence de l’industrie minière mondiale, à travers sa filiale gabonaise Ivindo Iron.

Vue des jeunes gabonais bénéficiaires 

Parmi les bénéficiaires figure Arsène Nziengui Makosso, titulaire d’une Licence en Géographie physique et d’un Master en activités littorales et maritimes à l’Université Omar Bongo. Sélectionné avec la collaboration du Pôle national de promotion de l’emploi (PNPE) pour le projet Ivindo Iron, il se réjouit de cette opportunité qui lui permettra de consolider ses compétences environnementales et de se perfectionner en gestion portuaire minière, en cohérence avec son parcours universitaire.

Avant l’embarquement, les participants ont été reçus par le directeur général d’Ivindo Iron, qui a tenu à rappeler les enjeux majeurs de cette initiative. À travers ce programme, il s’agit avant tout de former une nouvelle génération de jeunes Gabonais capables de s’engager, d’innover et d’entreprendre, appelés à jouer un rôle central dans la conception et la mise en œuvre des projets miniers structurants du pays, notamment celui de Bélinga.

Le programme « We Train for Gabon » prévoit une première phase de douze semaines de formation intensive, axée sur le leadership et l’entrepreneuriat, suivie de douze mois d’immersion professionnelle en Australie. Cette expérience vise à renforcer non seulement les compétences techniques des participants, mais également leur capacité d’innovation, leur maîtrise des environnements multiculturels et leur culture de la performance.

Pour Mariella Eloulmane, également stagiaire à Ivindo Iron, ce parcours international marque une nouvelle étape. Après des immersions linguistiques en Afrique du Sud et en Australie, elle se prépare à une reconversion dans la Resource Definition, où elle apprendra à mieux comprendre les gisements miniers : localiser le minerai, en évaluer la quantité et la qualité, afin de préparer une exploitation plus efficace et responsable.

À travers ce partenariat entre l’État gabonais et Fortescue, le programme « We Train for Gabon » s’inscrit dans une démarche résolument tournée vers le développement durable du capital humain, reconnu comme un levier fondamental de la transformation économique du Gabon.

Pour ces onze jeunes Gabonais, ce départ vers l’Australie marque le début d’un parcours d’excellence et d’apprentissage international, porté par une ambition commune : revenir mettre leurs compétences et leur expertise au service du développement national.