CPPF CAP 2030 : Sécuriser la performance financière et diversifier l’offre pour la prévoyance sociale publique

Libreville, le 06 février 2026 – La Caisse des Pensions et des Prestations Familiales des agents de l’État (CPPF) a officiellement lancé son plan stratégique « CPPF CAP 2030 : Bâtir sur la prévoyance sociale publique », une feuille de route destinée à renforcer durablement le système de protection sociale des agents publics gabonais.

Présentée par le Directeur Général de la CPPF, Monsieur Carl NGUEBA BOUTOUNDOU, cette stratégie s’inscrit dans un contexte marqué par la nécessité de moderniser la gestion de la prévoyance sociale, de sécuriser les droits des assurés et d’assurer la soutenabilité financière du régime de retraite. À l’horizon 2030, la CPPF ambitionne de se positionner comme une institution de référence en matière de prévoyance sociale publique.

Arrivée des officiels

Le plan CAP 2030 repose sur trois axes stratégiques : Le premier concerne la modernisation et la digitalisation des processus, afin de simplifier les démarches administratives et d’améliorer l’accès aux services.

Vue du directeur général, lors de sa prise de parole 

Le deuxième axe, centré sur la sécurisation de la performance financière et la diversification de l’offre, constitue un pilier structurant de la stratégie. Il vise à consolider et à rentabiliser durablement les fonds de sécurité sociale, tout en fiabilisant les relations financières avec l’État. À ce titre, la CPPF prévoit la mise en place de protocoles formels et de procédures dématérialisées, destinés à garantir la ponctualité des versements et la parfaite concordance entre les montants versés et les données déclarées.

La stratégie prévoit également un saut qualitatif dans la gestion des réserves, avec la création d’une structure interne dédiée au pilotage dynamique du portefeuille, afin de maximiser les rendements et d’assurer la pérennité des engagements envers les assurés. Par ailleurs, la CPPF entend se positionner comme un organisme de référence, en développant une gamme de produits d’assurance-vie et de prévoyance complémentaires, articulés sur le régime de retraite par répartition, afin de garantir un niveau de vie durable à long terme.

Dans cette même dynamique, CAP 2030 porte un plaidoyer fort auprès des autorités publiques en faveur de l’instauration de mécanismes fiscaux incitatifs dédiés aux versements complémentaires. L’objectif est de rendre l’effort d’épargne plus attractif, plus lisible et plus performant, tout en encourageant une culture de l’anticipation financière au bénéfice des agents de l’État.

Le troisième axe est consacré au renforcement de la gouvernance et de la transparence, avec pour objectif de consolider la confiance et de garantir une gestion rigoureuse et responsable.

À travers CAP 2030, la CPPF affirme sa volonté de bâtir une prévoyance sociale publique moderne, solide et tournée vers l’avenir.